بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية

  • نوع البرنامج : بكالوريوس
  • الساعات المعتمدة : 123 ساعة معتمدة
  • اللغة : الإنجليزية
  • المقران: العين وابوظبي

نبذة

نبذة

تم إعداد بكالوريوس إدارة الأعمال في تخصص إدارة الموارد البشرية لتخريج طلبة على مستوى عالٍ من المهارة في إدارة العاملين وقادرين على التعامل بنجاح مع التحديات التي تواجه الإدارة في عالم اليوم. ومع النمو المتزايد لمجتمع الأعمال في الوقت الحالي ازداد الطلب في سوق العمل على المدراء والقادة المدربين. وتقوم المؤسسات على نحو متزايد بتعيين مهنيين ذوو كفاءة عالية قادرين على توظيف وتطوير وإدارة الموارد البشرية. ولهذا تسعى الكلية من خلال هذا البرنامج إلى تطوير المعارف المرتبطة بإدارة الموارد البشرية لدى الطالب باعتبارها أهم موارد التنظيم في تحديد نجاحاته، وتعزيز مهاراتهم القيادية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.

 

فرص العمل

  • إدارة الموارد البشرية
  • قيادة الأفراد
  • استشاري توظيف
  • اختصاصي في علاقات الموظفين

الخطة الدراسية

رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة المتطلب السابق
أولاً: المتطلبات العامة (33) ساعة معتمدة
(1) المتطلبات الإجبارية (27) ساعة معتمدة
0102120 مهارات الحاسوب 3  
0201111 العلم و الحياة 3  
0401120B اللغة الانجليزية 1 3  
0401121B اللغة الانجليزية 2 3 0401120B
0405100 اللغة العربية 3  
0406110 الثقافة الإسلامية 3  
0408100 مقدمة في علم النفس 3  
0501170 أساسيات الابتكار وريادة الأعمال 3  
0508203 Scientific Research Methodology 3  
(2) المتطلبات العامة الإختيارية (6) ساعات معتمدة
The student is required to choose Only One course from each of the following groups:
(أ) المجتمع والحضارة (3) ساعات معتمدة
0406100 Arabs and Muslims Contributions to Arts and Science 3  
0408101 A اللياقة البدنية والصحة 3  
0409100 الوعي الأخلاقي 3  
0409101 المجتمع العربي 3  
0409102 الوعي البيئي 3  
(ب) المهارات الإدارية (3) ساعات معتمدة
0303100 القانون والمجتمع 3  
0408103 مهارات التفكير 3  
0408104 تقييم الذات 3  
0501100 مقدمة في إدارة الوقت 3  
0501150 القيادة والعمل الجماعي 3  
ثانياً: متطلبات الكلية الإجبارية(24 ساعة معتمدة)
0501200 Principles of Management 3  
0501210 International Business Management 3 0501200, 0509200
0501250 Business Leadership 3 0501200
0501330 Organizational Behavior 3 0501200
0501440 Strategic Management 3 0501330
0502200 Principles of Financial Accounting 3  
0502230 Principles of Managerial Accounting 3 0502200
0503300 Principles of Financial Management 3 0502200
0504200 Principles of Marketing Management 3 0501200
0506200 Principles of MIS 3 0102120
0507410 Business Law and Ethics 3 0501200
0508200 Math for Business 3  
0508201 Statistics for Business Decision-Making 3 0508200
0509200 Principles of Macroeconomics 3  
0509210 Principles of Microeconomics 3  
ثالثاً: متطلبات التخصص (33) ساعة معتمدة
(1) المتطلبات الإجبارية (21) ساعة معتمدة
0505200 Human Resource Management 3 0501200
0505300 Human Resource Development 3 0501200
0505310 Organizational Change 3 0501330
0505420 Compensation and Benefits Management 3 0501330
0505430 HR Planning, Recruitment and Staffing 3 0505300
0505440 Strategic HRM 3 0505300
0505450 Talent Management for Business 3 0501350
(2) المتطلبات العامة الإختيارية (12) ساعات معتمدة
0505320 International HRM 3 0505200
0505321 Managing Diversity 3 0501330
0505322 Managing Conflicts 3 0501330, 0505320
0505460 Health and Safety Management 3 0505200
0505461 HRM in Virtual Organizations 3 0505320, 0505321
رابعاً: مساقات مساندة إجبارية (9) ساعة معتمدة
0501306 Quantitative Business Analysis 3 0508200
0501480 Quality Management 3 0504200
0501481 Production and Operations Management 3 0508201
خامساً: تدريب ميداني (3) ساعة معتمدة
0505490 Internship (HRM) 3 >= 90 CR.H.

الخطة الاسترشادية

وصف المساقات