تم إعداد بكالوريوس إدارة الأعمال في تخصص إدارة الموارد البشرية لتخريج طلبة على مستوى عالٍ من المهارة في إدارة العاملين وقادرين على التعامل بنجاح مع التحديات التي تواجه الإدارة في عالم اليوم. ومع النمو المتزايد لمجتمع الأعمال في الوقت الحالي ازداد الطلب في سوق العمل على المدراء والقادة المدربين. وتقوم المؤسسات على نحو متزايد بتعيين مهنيين ذوو كفاءة عالية قادرين على توظيف وتطوير وإدارة الموارد البشرية. ولهذا تسعى الكلية من خلال هذا البرنامج إلى تطوير المعارف المرتبطة بإدارة الموارد البشرية لدى الطالب باعتبارها أهم موارد التنظيم في تحديد نجاحاته، وتعزيز مهاراتهم القيادية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.
| رقم المساق | اسم المساق | الساعات المعتمدة | المتطلب السابق |
|---|---|---|---|
| أولاً: المتطلبات العامة (33) ساعة معتمدة | |||
| (1) المتطلبات الإجبارية (27) ساعة معتمدة | |||
| 0102120 | مهارات الحاسوب | 3 | |
| 0201111 | العلم و الحياة | 3 | |
| 0401120B | اللغة الانجليزية 1 | 3 | |
| 0401121B | اللغة الانجليزية 2 | 3 | 0401120B |
| 0405100 | اللغة العربية | 3 | |
| 0406110 | الثقافة الإسلامية | 3 | |
| 0409103 | الدراسات الاماراتية | 3 | |
| 0501170 | أساسيات الابتكار وريادة الأعمال | 3 | |
| 0508203 | منهجية البحث العلمي | 3 | |
| (2) المتطلبات العامة الإختيارية (6) ساعات معتمدة | |||
| The student is required to choose Only One course from each of the following groups: | |||
| (أ) المجتمع والحضارة (3) ساعات معتمدة | |||
| 0406100 | إسهامات العرب والمسلمين في العلوم والآداب | 3 | |
| 0408100 | مقدمة في علم النفس | 3 | |
| 0408101 A | اللياقة البدنية والصحة | 3 | |
| 0409100 | الوعي الأخلاقي | 3 | |
| 0409102 | الوعي البيئي | 3 | |
| (ب) المهارات الإدارية (3) ساعات معتمدة | |||
| 0303100 | القانون والمجتمع | 3 | |
| 0408103 | مهارات التفكير | 3 | |
| 0408104 | التقييم الذاتي | 3 | |
| 0501100 | مقدمة في إدارة الوقت | 3 | |
| 0501150 | القيادة والعمل الجماعي | 3 | |
| ثانياً: متطلبات الكلية الإجبارية(24 ساعة معتمدة) | |||
| 0501200 | مبادىء الادارة | 3 | |
| 0501210 | إدارة الأعمال الدولية | 3 | 0501200, 0509200 |
| 0501250 | قيادة الأعمال | 3 | 0501200 |
| 0501330 | السلوك التنظيمي | 3 | 0501200 |
| 0501410 | قانون العمل والأخلاق | 3 | 0501200 |
| 0501440 | الإدارة الاستراتيجية | 3 | 0501330 |
| 0502200 | مبادئ المحاسبة المالية | 3 | |
| 0502230 | مبادئ المحاسبة الادارية | 3 | 0502200 |
| 0503300 | مبادئ الإدارة المالية | 3 | 0502200 |
| 0504200 | مبادئ إدارة التسويق | 3 | 0509210 |
| 0506200 | مبادئ نظم المعلومات الإدارية | 3 | 0102120 |
| 0508200 | رياضيات الأعمال | 3 | |
| 0508201 | الاحصاء في اتخاذ القرارات الادارية | 3 | 0508200 |
| 0509200 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 | |
| 0509210 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 | |
| ثالثاً: متطلبات التخصص (33) ساعة معتمدة | |||
| (1) المتطلبات الإجبارية (21) ساعة معتمدة | |||
| 0505200 | ادارة الموارد البشرية | 3 | 0501200 |
| 0505300 | تطوير الموارد البشرية | 3 | 0505200 |
| 0505310 | التغيير التنظيمي | 3 | 0501330 |
| 0505420 | إدارة التعويضات والمزايا | 3 | 0505200 |
| 0505430 | تخطيط التوظيف والتعيين | 3 | 0505200 |
| 0505440 | إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية | 3 | 0505200 |
| 0505450 | إدارة المواهب للأعمال | 3 | 0505300 |
| (2) المتطلبات العامة الإختيارية (12) ساعات معتمدة | |||
| 0505320 | إدارة الموارد البشرية الدولية | 3 | 0505200 |
| 0505321 | إدارة التنوع | 3 | 0501330 |
| 0505322 | إدارة النزاعات | 3 | 0501330 |
| 0505360 | ادارة الأداء | 3 | 0505200 |
| 0505460 | إدارة الصحة والسلامة | 3 | 0505200 |
| 0505461 | إدارة الموارد البشرية في المنظمات الافتراضية | 3 | 0505320 |
| رابعاً: مساقات مساندة إجبارية (9) ساعة معتمدة | |||
| 0501306 | اساليب التحليل الكمي | 3 | 0508201 |
| 0501480 | إدارة الجودة | 3 | 0504200 |
| 0501481 | إدارة الإنتاج والعمليات | 3 | 0508201 |
| خامساً: تدريب ميداني (3) ساعة معتمدة | |||
| 0505490 | التدريب الميداني (إدارة الموارد البشرية) | 3 | الساعات المعتمدة >= 90 |
